为贯彻落实中央八项规定和廉政建设“双责任”要求，山塘下治超站结合全省深入开展货运车辆超限超载治理工作要求，加强治超督导机制的运行。近日，该站围绕全省治超工作目标，积极探索建立以工作实绩考核为重点，月度目标责任考核、领导班子和领导干部考核、党风廉政建设考核相结合的“三位一体”廉政建设责任考核评价制度，有效提升领导班子成员廉能管理水平。

　　按照领导班子和领导干部廉政教育考核制度，将廉能管理工作中的内容进行细化、量化、透明化，并纳入2016年治超工作惩防体系建设及党风廉政建设责任制检查范围，作为领导班子和领导干部、各部门负责人月度考核重要内容和评先选优重要依据。实行领导干部参加廉政教育登记制度，对领导干部落实党风廉政建设责任制情况和参加廉政教育活动情况进行登记，加强对领导干部接受廉政教育、执行各项廉政规定情况的动态监督。

　　加强廉能管理是该站实行的一项重要廉政建设工作考核指标，每年底对每位治超员都要进行此项工作的开展，通过廉能管理工作，全体治超员实现办事效率高、工作作风优、行政执行力强、治超执法规范的目标。